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水電十六局為疫情滯留海外黨務干部“充電”
來源:水電十六局 作者:王 歡 時間:2020-04-01 字體:[ ]

日前,因疫情滯留國內的水電十六局中西非分公司和環黑海分公司的兩名黨務干部,以編外人員的身份到水電十六局總部大樓的黨委工作部報到“上班”。這是水電十六局黨委工作部實施黨務干部輪崗培養機制以來在疫情期間推出的一項新舉措——分批次對因疫情滯留國內的海外項目黨務干部進行面對面的“充電”。

近年來,一大批優秀的青年員工充實到水電十六局各級黨務工作崗位,為盡快提升他們的黨建理論素養和業務水平,夯實黨建工作基礎,以適應新時代企業黨的建設新要求,水電十六局黨委工作部自2013年以來,建立并開始實施黨務干部內部輪崗學習機制,分批次選調國內外二級單位和項目部的黨務干部到黨委工作部進行為期一至三個月的“以工代練”的學習培訓,收到良好效果。參加學習培訓的黨務干部普遍反映通過與公司黨委工作部的同志面對面的學習交流,思想認識和業務水平有了新的提升。

近7年來,水電十六局黨委工作部通過這種方式已為二級單位和項目部培訓黨務干部30余人,受到基層黨委的廣泛好評。這次分批次選調因疫情滯留國內的海外黨務干部來黨委工作部學習培訓,就是水電十六局黨委工作部推行黨務干部輪崗學習機制以來針對新冠疫情采取的一項特別動作。


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